Policyer för arbetsmiljö, kvalitet och miljö

MILJÖPOLICY

Vår affärsidé bygger på att tillgodose kundernas behov. Vår strävan är därmed att upprätthålla en hög kvalitet på allt som vi bygger och aktivt arbeta för ett miljöriktigt byggande, utan att göra avkall på kvalitets- och lönsamhetskrav.

Vår miljöpolicy ska leda till att alla medarbetare i företaget med gemensamma krafter successivt förbättrar arbetet kring ett sunt och miljöriktigt byggande, där materialhantering och drift eftersträvas att ingå i ett kretslopp.

Verksamheten ska effektiviseras i både tekniskt och ekonomiskt avseende. Arbetet kring råvaru- och energiutnyttjande, samt övriga miljöpåverkande faktorer ska vidareutvecklas för att förebygga föroreningar.

Vi ser det som viktigt att samverka med våra kunder och ställer höga krav på våra leverantörer i miljöarbetet.

Vi ska, utan försämrad kvalitet, anpassa vårt byggande för att underlätta återvinningen vid eventuellt rivningsarbete, samt minska mängden avfall på byggarbetsplatserna.

Vi ska säkerställa att verksamheten följer gällande miljölagstiftning.

Med vårt miljöengagemang vill vi bidra till renare luft och en mer hälsosam tillvaro. Vår målsättning är att utan undantag kunna leverera friska levnadsboenden till våra kunder.

KVALITETSPOLICY

Olofsson Bygg & Entreprenad AB har upprättat en kvalitetspolicy för att säkerställa att kundernas kvalitetskrav uppfylls. I kvalitetspolicyn, som även fungerar som kvalitetsmanual, anges de processer och rutiner som ska gälla för samtliga projekt. Våra kvalitetsmål för samtliga projekt är att vi minst ska uppfylla kundens krav i kontraktshandlingar. Vi ska kunna utföra effektiva egenkontroller och ha korta beslutsvägar, samtidigt som vi upprätthåller en god och nära kontakt med kunden. Uppfylls dessa delmål kommer vårt redan goda rykte att sprida sig ytterligare.

Inom organisationen innebär kvalitetspolicyn att:

• Inköpsansvarig ansvarar för att leverantörer kan garantera kvalitet och leveranssäkerhet.
• Eventuella underentreprenörer kan säkerställa ett fullgott kvalitets- och miljötänkande.
• Fortlöpande utbildning av personal ska garantera att kvaliteten bibehålls.
• Alla arbeten ska utföras i enlighet med föreskrifter och ritningar.
  • Noggranna egenkontroller upprättas av berörda parter.

Felaktigheter som upptäcks under pågående arbete eller vid egenkontroller ska dokumenteras och rapporteras till samordningseller kvalitetsansvarig. Därefter ska avvikelserna åtgärdas i samråd med beställare. Felaktigheter som upptäcks i samband med besiktning åtgärdas även dem efter beslut av samordnings- eller kvalitetsansvarig. Alla eventuella avvikelser och anmärkningar ska analyseras, så att dessa i framtiden kan minimeras eller elimineras helt.

Genom kontinuerliga, interna kontroller säkerställer vi att policyns uppsatta kvalitetsrutiner efterlevs och att kvalitetsmålen uppfylls. Resultatet blir en ständig förbättring i vår verksamhet.

ARMETSMILJÖPOLICY

En god och säker arbetsmiljö är en viktig strategisk fråga för oss på GH Olofsson Bygg & Entreprenad AB. Målsättningen med vårt arbetsmiljöarbete är att skapa en fysisk och psykosocial sund arbetsplats där varje medarbetare trivs och har möjlighet att påverka och utvecklas i sitt arbete. Vi uppnår detta genom att integrera hälsa och säkerhet i allt vi gör, samt genom att ha en ärlig och öppen attityd. En bra och trivsam arbetsmiljö är också en av förutsättningarna för att vi ska kunna vara lönsamma och konkurrenskraftiga på marknaden.

Vi ska präglas av ett gott ledarskap och god kompetens i alla befattningar. Vår ambition är att ständigt utveckla vårt arbetssätt och utbilda vår personal i arbetsmiljörelaterade frågor, detta kommer leda till att vi känner oss tryggare på arbetet och att vi tillsammans kommer kunna skapa en välmående och tillförlitlig arbetsplats. Vi undersöker regelbundet vår arbetsmiljö för att upptäcka brister samt vidta de åtgärder som krävs för att undvika olyckor och ohälsa.

Arbetsmiljöarbetet hos oss innebär ett personligt ansvarstagande för hälsa och säkerhet hos all personal och vi utgår från att arbeta i ett förebyggande syfte. Vi lägger stor vikt vid planering, uppföljning och ständiga förbättringar för att kunna följa gällande lagstiftningar, samt leva upp till de krav som ställs av kunder och intressenter. Vi följer kontinuerligt upp vårt företag för att säkerställa att vi uppfyller våra arbetsmiljömål och minimera de risker vårt arbete kan innebära. Uppföljning sker genom att mäta måluppfyllelse och följa upp nyckeltal.